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      设计师的人格

       符合品牌自身的发展的战略性性方案，时尚和人性化的理念、个性化的设计、富有生命的产品、精湛的工艺、**的产品搭配、品牌风格的把控和延续、精心的售前、售后服务，为客户提供了提高品牌价值观念和品牌国际化运营模式及指南。不断创新、诚实守信，精益求精，细致入微。

作为一名服装设计师，除了具备上述的知识和技能之外，还有一个非常重要的因素，即设计师的人格。俗一点讲，上衣外套，即：“要做名师，先做好人。”文一点讲，应是“德才兼备”。这里的“德品不正，不讲信誉，遇事先斤斤计较个人的得失，毫无奉献精神，那么，在工作中也就很难卖力气去敬业，很难替别人着想，也就无法与人合作。现代企业在组织结构上是一个军事化的分工合作的集团，不是任何个人能完成所有部门和工种的工作的。因此，设计师必须摆正自己的位置，切不可高高在上，盛气凌人，目空一切。能否与别人合作，特别是能否与比自己能力强的人合作，丝绵上衣外套多少钱，往往是一个设计师能否成功的关键。俗话讲：“一个好汉三个帮”，在风格的魅力，在其周围聚拢着一大群心甘情愿地与同甘共苦的能人。政治的稳定，经济的腾飞，服装业的发展为我们的设计师施展才华提供了“天时、地利”的大好环境和历史机遇，而能否成功，在某种程度上讲，关键在于“人和”这个因素的把握。“人和”的现代意义即在工作中能处理好人与人之间的关系，能很好地与人合作，能承认他人的长处，能容人，会用人。

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 CHANEL公司的历史

       北京孙高燕时装设计工作室成立于2013年3月，是由国内较富实力的设计师孙高燕组建的一支专注于现代化服装品牌的企划、系列化产品设计和制作以及配套的店面展示、产品陈列和推广宣传的规范化运营模式的设计团队。

20世纪80至90年代，德国的设计大师卡尔·拉格费尔任CHANEL公司的**设计师，为了扭转CHANEL公司当时的困境、为其注入新的活力，卡尔·拉格费尔首先从熟悉夏耐尔品牌的设计风格开始着手，以致于对CHANEL几十年历史中的每一个款式，他都可以一边默写一款一边讲解。在充分了解CHANEL风格和设计历史之后，卡尔·拉格费尔一改CHANEL套装的沉闷和单调，推出了90年代粉彩、性感的CHANEL套装，会客用上衣外套，使CHANEL服饰重振旗鼓，再次赢得年轻女性的喜爱，从而恢复了CHANEL品牌往日的活力可见，每一位设计师都要付出相当的努力，方能使设计的作品获得认可和成功。

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